​灵活就业人员怎么缴纳养老保险？

先了解一下养老保险缴纳的基本情况，首先要明确一个缴费基数，一般是以该省社会平均工资的60%～300%之间选择缴费基数，缴费比例为20%，其中12%划入个人帐户，8%纳入统筹基金，如果有单位或者企业开户缴纳，个人一般只缴纳8%，剩余的12%由单位或者企业来缴纳，这对灵活就业人员来说压力就很大了，因为要独自缴纳20%。

灵活就业人员的养老保险缴费

1、根据政策，养老保险缴费基数越高、缴费时间越长越有利于其养老金的。因此，是按照60%档还是100%档要看你自己的经济能力。

2、缴费档级是可以按年调整的，在社保限定范围你自己选择即可。

3、灵活就业人员养老保险中个人缴费比例为20%，但是只有8%部分进入个人账户储存额，其余的12%部分全部进入统筹基金。

职工养老保险的个人缴费比例为8%全部进入个人账户，公司缴费比例20%全部进入统筹基金。

其他条件一定的情况下，同样的缴费基数也会有同样的养老金，但是灵活就业人员个人的缴费金额是职工养老保险个人缴费金额的2.5倍。

灵活就业人员要结合自己的经济实力，选择适合自己的档位进行缴费。一般不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。

养老保险在退休后领取的养老金与缴费基数和缴费年限有关。只要在退休前累计缴纳15年，就可以在到达法定退休年龄后按月领取养老金。缴费的年限越长，缴纳的基数越高，领取的养老金就越多。

因此灵活就业人员要想领取较多的养老金，就要提高缴费基数，增加缴费年限。